Profesijný štandard – vychovávateľ
Kategória pedagogického zamestnanca:
vychovávateľ
Kariérový stupeň: samostatný pedagogický zamestnanec

pedagogický zamestnanec s prvou atestáciou

pedagogický zamestnanec s druhou atestáciou

Opis profesijného štandardu

Štruktúra profesijného štandardu vychovávateľa

Profesijný štandard sa skladá zo súboru profesijných kompetencií, ktoré vytvárajú kompetenčný profil pedagogického zamestnanca. Sú zoradené do troch oblastí a opisujú profesijnú činnosť pedagogického zamestnanca:
  • Oblasť   Dieťa/žiak   obsahuje   profesijné   kompetencie   zamerané   na   poznanie  dieťaťa/žiaka vo výchovno-vzdelávacom procese.
  • Oblasť Výchovno-vzdelávací proces obsahuje profesijné kompetencie zamerané na procesy plánovania a  prípravy,  realizácie  a hodnotenia  výchovno-vzdelávacieho  procesu  smerujúceho  k rozvoju dieťaťa a pedagogického zamestnanca – vychovávateľa.
  • Oblasť Vychovávateľ obsahuje profesijné kompetencie súvisiace s profesiou pedagogického zamestnanca, jeho sebazdokonaľovaním, spoluprácou  so  školskou  komunitou a podieľaním sa  na rozvoji školy a školského zariadenia.
Každá profesijná kompetencia je naplnená požadovanými vedomosťami (súbory poznatkov, ktoré tvoria  nevyhnutné  predpoklady  na   výkon   a   správne   posúdenie  činností  v danej   kompetencii)  a spôsobilosťami (schopnosti nadobudnuté v praktickej činnosti).
Vedomosti a spôsobilosti v každej kompetencii sú rovnaké pre všetky kariérové stupne (samostatný pedagogický zamestnanec, pedagogický zamestnanec s prvou atestáciou a pedagogický zamestnanec s druhou atestáciou).
Rozsah vedomostí a zvyšujúca sa kvalita spôsobilostí sú vyjadrené prostredníctvom indikátorov (preukázateľnosť kompetencie). Indikátory opisujú možné prejavy jednotlivých úrovní profesijných kompetencií v praxi. Vo vyššom kariérovom stupni sú uvedené len tie indikátory, ktoré charakterizujú vyššiu úroveň kompetencií prejavenú v náročnejších činnostiach a úkonoch. Vyšší kariérový stupeň predpokladá zvládnutie kompetencií nižších kariérových stupňov.

Charakteristika úrovne profesijných kompetencií v kariérových stupňoch

Samostatný vychovávateľ:
Samostatne používa overené postupy pri riešení bežných situácií a problémov pedagogickej praxe.     V pedagogickom diagnostikovaní, pri plánovaní, realizovaní a hodnotení výchovno-vzdelávacieho procesu používa overené, odporúčané metódy a nástroje. Úroveň opísaných kompetencií dosahuje
Vychovávateľ s prvou atestáciou:
Rozširuje    svoje    teoretické    vedomosti    a spôsobilosti,    inovuje    výchovno-vzdelávací    proces vo výchovnom  oddelení/výchovnej  skupine  na  základe  pedagogického  diagnostikovania,   reflexie edukačného prostredia, sebareflexie a sebahodnotenia vlastnej pedagogickej činnosti. Inovácie overuje a sprostredkováva kolegom a odbornej verejnosti.
Vychovávateľ s druhou atestáciou:
Inovuje vlastnú pedagogickú činnosť na základe teoretického prehlbujúceho poznania. V inováciách reaguje na meniace sa potreby detí/žiakov v školskom zariadení, zohľadňuje meniace sa podmienky    a trendy vo výchove a vzdelávaní. Podieľa sa na tvorbe rozvojových stratégií, programov a projektov školy a školského zariadenia, participuje na procesoch zvyšovania kvality výchovy a vzdelávania. Odovzdáva svoje najlepšie skúsenosti na úrovni školy a školského zariadenia.

Kompetenčný profil vychovávateľa

Oblasti  Profesijné kompetencie
1.  Dieťa/žiak
1.1 Identifikovať vývinové a individuálne charakteristiky dieťaťa/žiaka
1.2 Identifikovať vnútorné a vonkajšie podmienky výchovno- vzdelávacieho pôsobenia na dieťa/žiaka
1.3 Identifikovať sociokultúrne prostredie a jeho vplyv na osobnostný rozvoj dieťaťa/žiaka
2. Výchovno- vzdelávací proces
2.1 Plánovať výchovno-vzdelávací proces
2.2 Realizovať výchovno-vzdelávací proces
2.3 Evalvovať výchovno-vzdelávací proces
3.  Vychovávateľ
3.1 Stotožniť sa s profesiou vychovávateľa
3.2 Spolupracovať s aktérmi výchovy a vzdelávania1
3.3 Podieľať sa na rozvoji školy/školského zariadenia

1.     OBLASŤ DIEŤA/ŽIAK

Kompetencia 1.1 Identifikovať vývinové a individuálne charakteristiky dieťaťa/žiaka

Vychovávateľ má vedomosti o:
  • zákonitostiach psychického vývinu a osobitostiach dieťaťa/žiaka príslušného vekového obdobia,
  • metódach a nástrojoch identifikácie vývinových a individuálnych charakteristík dieťaťa/žiaka.
Vychovávateľ je spôsobilý:
  • využívať metódy a nástroje pedagogickej diagnostiky,
  • identifikovať vývinové a individuálne charakteristiky dieťaťa/žiaka.
Indikátory – preukázateľnosť profesijnej kompetencie
Samostatný vychovávateľ
Vychovávateľ s prvou atestáciou
Vychovávateľ s druhou atestáciou
Používa overené/odporúčané metódy na identifikovanie špecifík dieťaťa/žiaka v kognitívnej, afektívnej a psychomotorickej oblasti.
Interpretuje výsledky pedagogického diagnostikovania a vyvodí závery pre realizáciu ním vedeného výchovno-vzdelávacieho procesu.
Vyberá vhodné metódy a modifikuje nástroje na posúdenie špecifík dieťaťa/žiaka v kognitívnej, afektívnej a psychomotorickej oblasti.
Interpretuje výsledky pedagogického diagnostikovania a vyvodí závery pre inováciu ním vedeného výchovno-vzdelávacieho procesu.
V kontexte meniacich sa podmienok, potrieb a trendov:
  • analyzuje zistenia v oblasti diagnostikovania individuálnych charakteristík dieťaťa/žiaka,
  • tvorí nástroje pedagogickej diagnostiky,
  • vyhodnocuje efektívnosť využitia diagnostických nástrojov,
  • navrhuje zmeny v oblasti pedagogického diagnostikovania na úrovni inštitúcie.

Kompetencia 1.2 Identifikovať vnútorné a vonkajšie podmienky výchovno-vzdelávacieho pôsobenia na dieťa/žiaka

Vychovávateľ má vedomosti o:
  • vnútorných a vonkajších podmienkach výchovno-vzdelávacieho pôsobenia na dieťa/žiaka,
  • nonkognitívnom rozvoji osobnosti dieťaťa/žiaka,
  • metódach a nástrojoch identifikácie podmienok výchovno-vzdelávacieho pôsobenia na dieťa/žiaka,
  • záujmoch a potrebách súčasných detí.
Vychovávateľ je spôsobilý:
  • využívať metódy a nástroje pedagogickej diagnostiky,
  • identifikovať záujmy a potreby dieťaťa.
Indikátory – preukázateľnosť profesijnej kompetencie
Samostatný vychovávateľ
Vychovávateľ s prvou atestáciou
Vychovávateľ s druhou atestáciou
Používa overené/odporúčané metódy na identifikovanie podmienok výchovno- vzdelávacieho pôsobenia, motivácie, potrieb a záujmov dieťaťa/žiaka ako jednotlivca i ako člena skupiny.
Interpretuje výsledky pedagogického diagnostikovania a vyvodí závery pre realizáciu ním vedeného výchovno-vzdelávacieho procesu.
Vyberá vhodné metódy a modifikuje nástroje na posúdenie mimopoznávacích funkcií a procesov osobnosti dieťaťa/žiaka, jeho motivácie a potrieb ako jednotlivca i ako člena skupiny.
Interpretuje výsledky pedagogického diagnostikovania a vyvodí závery pre inováciu ním vedeného výchovno-vzdelávacieho procesu.
V kontexte meniacich sa podmienok, potrieb a trendov:
  • analyzuje zistenia v oblasti vnútorných a vonkajších podmienok výchovno- vzdelávacieho pôsobenia na dieťa/žiaka a jeho potrieb i záujmov,
  • tvorí nástroje pedagogickej diagnostiky,
  • vyhodnocuje efektívnosť využitia diagnostických nástrojov,
  • navrhuje zmeny v oblasti pedagogického diagnostikovania na úrovni inštitúcie.

Kompetencia 1.3 Identifikovať sociokultúrne prostredie a jeho vplyv na osobnostný rozvoj dieťaťa/žiaka

Vychovávateľ má vedomosti o:
  • sociokultúrnom prostredí a jeho vplyve na rozvoj osobnosti dieťaťa/žiaka,
  • metódach a nástrojoch identifikácie sociokultúrneho prostredia dieťaťa/žiaka.
Vychovávateľ je spôsobilý:
  • využívať metódy a nástroje pedagogickej diagnostiky,
  • identifikovať individuálne charakteristiky dieťaťa/žiaka vyplývajúce z jeho sociokultúrneho prostredia.
Indikátory – preukázateľnosť profesijnej kompetencie
Samostatný vychovávateľ
Vychovávateľ s prvou atestáciou
Vychovávateľ s druhou atestáciou
Používa overené/odporúčané metódy a nástroje
na identifikovanie sociokultúrneho prostredia dieťaťa/žiaka.
Interpretuje výsledky diagnostikovania sociokultúrneho prostredia dieťaťa/žiaka a vyvodí závery pre realizáciu ním vedeného výchovno-vzdelávacieho procesu.
Vyberá vhodné metódy a modifikuje nástroje na posúdenie individuálnych charakteristík dieťaťa/žiaka vyplývajúcich z jeho sociokultúrneho prostredia.
Interpretuje výsledky diagnostikovania individuálnych charakteristík dieťaťa/žiaka vyplývajúcich z jeho sociokultúrneho prostredia a vyvodí závery pre inováciu ním vedeného výchovno-vzdelávacieho procesu.
V kontexte meniacich sa podmienok, potrieb a trendov:
  • analyzuje zistenia v oblasti diagnostiky individuálnych charakteristík dieťaťa/žiaka vyplývajúcich z jeho sociokultúrneho prostredia,
  • tvorí nástroje pedagogickej diagnostiky,
  • vyhodnocuje efektívnosť využitia diagnostických nástrojov,
  • navrhuje zmeny v oblasti pedagogického diagnostikovania na úrovni inštitúcie.

 2.OBLASŤ VÝCHOVNO-VZDELÁVACÍ PROCES

Kompetencia 2.1 Plánovať výchovno-vzdelávací proces

Vychovávateľ má vedomosti o:
  • obsahu výchovy mimo vyučovania a výchovy vo voľnom čase vrátane interdisciplinárnych vzťahov,
  • školskom zákone a výchovnom programe,
  • výchovno-vzdelávacích koncepciách a teóriách výchovy,
  • cieľových zameraniach jednotlivých tematických oblastí výchovy,
  • metodike výchovy mimo vyučovania a výchovy vo voľnom čase,
  • zásadách tvorby individuálnych výchovných programov, individuálnych reedukačných programov,
  • požiadavkách na výchovu mimo vyučovania a výchovu vo voľnom čase,
  • neformálnom vzdelávaní v práci s deťmi a mládežou,
  • rozdieloch medzi výchovno-vzdelávacím procesom v školách a školských zariadeniach.
Vychovávateľ je spôsobilý:
  • aktualizovať obsah i organizáciu výchovno-vzdelávacích činností vo vzťahu k meniacim sa potrebám a záujmom detí a mládeže,
  • adaptovať obsah výchovno-vzdelávacích činností vo vzťahu ku kultúre i tradíciám regiónu,
  • plánovať výchovno-vzdelávací proces v súlade s výchovným programom a individuálnymi potrebami detí a mládeže,
  • formulovať výchovno-vzdelávacie ciele,
  • administrovať pedagogickú dokumentáciu školského zariadenia,
  • vytvárať krátkodobé i dlhodobé plány výchovno-vzdelávacej činnosti.
Indikátory – preukázateľnosť profesijnej kompetencie
Samostatný vychovávateľ
Vychovávateľ s prvou atestáciou
Vychovávateľ s druhou atestáciou
Využíva výchovný program školského zariadenia  pri plánovaní ním vedeného výchovno- vzdelávacieho procesu.
Plánuje a pripravuje výchovno- vzdelávaciu činnosť v súlade
s aktuálnymi metodikami a tematickými oblasťami výchovy, so zohľadnením výsledkov pedagogického diagnostikovania dieťaťa/žiaka/skupiny.
Používa odborné zdroje a didaktické prostriedky pri plánovaní ním vedeného výchovno-vzdelávacieho procesu.
Modifikuje plány na realizáciu výchovno-vzdelávacieho procesu na základe výsledkov pedagogickej diagnostiky dieťaťa/žiaka/skupiny.
Vyberá námety/témy, metódy, prístupy a didaktické prostriedky pri plánovaní výchovno- vzdelávacieho procesu a inovuje ich vo vzťahu k potrebám a záujmom detí/žiakov.
V kontexte meniacich sa podmienok, potrieb a trendov:
  • analyzuje plány výchovno- vzdelávacieho procesu a modifikuje ich,
  • plánuje akčný výskum,
  • plánuje, tvorí a aktualizuje tematicky zamerané projekty a navrhuje ich realizáciu.

Kompetencia 2.2 Realizovať výchovno-vzdelávací proces

Vychovávateľ má vedomosti o:
  • stratégiách, metódach, organizačných formách a prostriedkoch výchovno-vzdelávacieho procesu,
  • zásadách/princípoch pedagogickej komunikácie,
  • klíme a atmosfére vo výchovnom oddelení/výchovnej skupine a ich vplyve na rozvoj osobnosti dieťaťa/žiaka,
  • druhoch a princípoch hodnotenia dieťaťa/žiaka a ich psychodidaktických aspektoch,
  • štýloch výchovného pôsobenia vychovávateľa a ich vplyve na rozvoj osobnosti dieťaťa/žiaka.
Vychovávateľ je spôsobilý:
  • implementovať tematické oblasti výchovy prostredníctvom výchovno-vzdelávacích činností,
  • využívať stratégie a metódy, ktoré sú zamerané na nonkognitívny rozvoj osobnosti dieťaťa/žiaka,
  • facilitovať výchovno-vzdelávací proces,
  • vytvárať priestor na participáciu detí/žiakov vo všetkých fázach výchovno-vzdelávacieho procesu,
  • vytvárať pozitívnu klímu a atmosféru bezpečia a istoty vo výchovnom oddelení/výchovnej skupine,
  • riešiť konflikty a výchovné problémy,
  • realizovať výchovno-vzdelávacie činnosti zamerané na prevenciu sociálno-patologických javov u detí a mladistvých,
  • flexibilne prispôsobiť naplánovanú činnosť vo vzťahu k potrebám detí/žiakov a situačným okolnostiam,
  • vo využívaní materiálneho a technického/technologického zázemia výchovno-vzdelávacieho procesu.
Indikátory – preukázateľnosť profesijnej kompetencie
Samostatný vychovávateľ
Vychovávateľ s prvou atestáciou
Vychovávateľ s druhou atestáciou
Organizuje a zabezpečuje ním vedený výchovno-vzdelávací proces v súlade s preferovanou filozofiou a koncepciou školského zariadenia.
Riadi, motivuje a podporuje aktívnu činnosť detí/žiakov
v súlade s potrebami a záujmami.
Používa odporúčané/osvedčené stratégie výchovno-vzdelávacieho procesu na rozvíjanie kompetencií dieťaťa/žiaka v školskom zariadení.
Používa odporúčané didaktické prostriedky, didaktickú techniku.
Modifikuje plánované činnosti na základe zmenených podmienok a situácií.
Vyberá vhodný štýl komunikácie a poskytuje deťom/žiakom spätnú väzbu.
Vytvára a podporuje pozitívnu atmosféru vo ním vedenom výchovno-vzdelávacom procese.
Rešpektuje osobnosť/individualitu každého dieťaťa/žiaka.
Nadväzuje na poznatky a rozširuje poznatky, ktoré deti/žiaci získavajú vo formálnom vzdelávaní v školách.
Používa overené/odporúčané spôsoby a nástroje hodnotenia dieťaťa/žiaka.
Inovuje ním vedený výchovno- vzdelávací proces v súlade s preferovanou filozofiou a koncepciou školského zariadenia.
Vytvára podmienky na implementovanie rôznych koncepcií a trendov do výchovno- vzdelávacieho procesu.
Zapája deti/žiakov do plánovania, realizácie a hodnotenia výchovno- vzdelávacieho procesu.
Tvorí/modifikuje didaktické prostriedky.
Analyzuje atmosféru v triede a flexibilne prispôsobuje výchovno-vzdelávaciu činnosť so zámerom vytvoriť bezpečné a stimulujúce prostredie.
Vyberá vhodný štýl komunikácie a poskytuje deťom/žiakom spätnú väzbu.
Analyzuje a posudzuje správanie a konanie dieťaťa/žiaka a vedie ho k sebareflexii a sebaregulácii/sebariadeniu.
V kontexte meniacich sa podmienok, potrieb a trendov:
  • analyzuje, modifikuje a kombinuje stratégie výchovno-vzdelávacieho procesu so zámerom rozvíjať kompetencie dieťaťa a vytvára priestor na jeho osobnostný rozvoj v súlade s jeho možnosťami a individuálnymi potrebami,
  • inovuje výchovno-vzdelávací proces implementovaním princípov neformálneho vzdelávania,
  • vedie deti/žiakov k sebareflexii a sebahodnoteniu vo vzťahu k ich kompetenciám a osobnostnému rozvoju,
  • tvorí nástroje hodnotenia detí/žiakov a vyhodnocuje ich účinnosť.

Kompetencia 2.3 Evalvovať výchovno-vzdelávací proces

Vychovávateľ má vedomosti o:
  • princípoch pedagogickej reflexie a evalvačných metódach a nástrojoch,
  • metodológii pedagogického výskumu.
Vychovávateľ je spôsobilý:
  • reflektovať vlastný výchovno-vzdelávací proces,
  • využívať spätnú väzbu od iných aktérov pri posudzovaní výchovno-vzdelávacieho procesu,
  • realizovať akčný výskum.
Indikátory – preukázateľnosť profesijnej kompetencie
Samostatný vychovávateľ
Vychovávateľ s prvou atestáciou
Vychovávateľ s druhou atestáciou
Hodnotí naplnenie cieľov výchovno-vzdelávacieho procesu.
Používa odporúčané metódy a formy hodnotenia výchovno- vzdelávacieho procesu.
Využíva spätnú väzbu od iných aktérov na hodnotenie vlastného výchovno-vzdelávacieho procesu.
Využíva výsledky hodnotenia výchovno-vzdelávacieho procesu pri ďalšom plánovaní.
Hodnotí naplnenie cieľov ním vedeného výchovno-vzdelávacieho procesu s využitím záverov akčného výskumu.
Vyhodnocuje realizované výchovno-vzdelávacie stratégie.
Kombinuje metódy a formy hodnotenia ním vedeného výchovno-vzdelávacieho procesu.
Žiada a využíva spätnú väzbu na skvalitnenie ním vedeného výchovno-vzdelávacieho procesu.
Inovuje ním vedený výchovno- vzdelávací proces na základe výsledkov akčného výskumu a spätnej väzby.
V kontexte meniacich sa podmienok, potrieb a trendov:
  • vyhodnocuje účinnosť realizovaných výchovno- vzdelávacích stratégií s využitím akčného výskumu,
  • závery akčného výskumu využíva na skvalitnenie výchovno-vzdelávacej činnosti v školskom zariadení,
  • navrhuje zmeny v interných dokumentoch školského výchovno-vzdelávacieho zariadenia alebo špeciálneho výchovného zariadenia.

 3.  OBLASŤ VYCHOVÁVATEĽ

Kompetencia 3.1 Stotožniť sa s profesiou vychovávateľa

Vychovávateľ má vedomosti o:
  • systéme profesijného rozvoja pedagogických zamestnancov a možnostiach kariérového rastu,
  • metódach a nástrojoch identifikácie vlastných dispozícií, hodnôt,
  • metódach a nástrojoch posudzovania úrovne vlastných profesijných kompetencií,
  • plánovaní vlastného profesijného rozvoja,
  • aktuálne platnej školskej legislatíve vzťahujúcej sa na profesiu vychovávateľa,
  • trendoch vývoja spoločnosti a trendoch v oblasti výchovy a vzdelávania,
  • poslaní a cieľoch pedagogickej profesie,
  • Etickom kódexe pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca.
Vychovávateľ je spôsobilý:
  • identifikovať vlastné dispozície, hodnoty a úrovne vlastných profesijných kompetencií,
  • plánovať, realizovať a hodnotiť vlastný profesijný rozvoj,
  • využívať rôzne zdroje na vlastný profesijný rozvoj,
  • vykonávať výchovno-vzdelávaciu činnosť v súlade s hodnotami školy/školského zariadenia, profesie a v súlade s Etickým kódexom.
Indikátory – preukázateľnosť profesijnej kompetencie
Samostatný vychovávateľ
Vychovávateľ s prvou atestáciou
Vychovávateľ s druhou atestáciou
Vystupuje ako reprezentant hodnôt pedagogickej profesie.
Identifikuje úroveň svojich dispozícií, hodnôt a priebežne vyhodnocuje úroveň svojich profesijných kompetencií.
Vypracuje plán profesijného rozvoja na základe identifikácie svojich rozvojových potrieb.
Vytvára profesijné portfólio.
Hodnotí svoj profesijný rozvoj.
Prezentuje výsledky detí, školy/školského zariadenia verejnosti.
Vyberá vhodné metódy a nástroje na identifikáciu úrovne svojich profesijných kompetencií.
Analyzuje a hodnotí úroveň vlastných profesijných kompetencií v portfóliu.
Hodnotí prínos realizovaných rozvojových aktivít pre úroveň vlastných profesijných kompetencií.
Prezentuje vlastné pedagogické skúsenosti na odborných fórach
v rámci školy/školského zariadenia.
Plánuje a realizuje svoj profesijný
rozvoj.
V kontexte meniacich sa podmienok, potrieb a trendov:
  • hodnotí úroveň svojich profesijných kompetencií a osobnostných charakteristík,
  • stanovuje si ciele profesijného rozvoja,
  • preukazuje úroveň nadobudnutých profesijných kompetencií v portfóliu,
  • prezentuje svoje profesijné kompetencie prostredníctvom vykonávania lektorskej činnosti.
Prezentuje vlastné pedagogické skúsenosti v publikačnej činnosti a na rôznych odborných fórach.
Poskytuje pomoc a poradenstvo kolegom v oblasti profesijného rozvoja.

Kompetencia 3.2 Spolupracovať s aktérmi výchovy a vzdelávania

Vychovávateľ má vedomosti o:
  • spôsoboch a formách pedagogickej komunikácie,
  • možnostiach spolupráce,
  • pravidlách tímovej spolupráce,
  • význame a funkciách spolupracujúcich organizácií,
  • organizačnej štruktúre inštitúcie a úlohách špecialistov a odborných zamestnancov,
  • negatívnom vplyve predsudkov a stereotypov na výchovno-vzdelávací proces.
Vychovávateľ je spôsobilý:
  • poskytovať pomoc, podporu a poradenstvo aktérom výchovno-vzdelávacieho procesu,
  • efektívne využívať pedagogickú komunikáciu,
  • spolupracovať s aktérmi výchovno-vzdelávacieho procesu.
Indikátory – preukázateľnosť profesijnej kompetencie
Samostatný vychovávateľ
Vychovávateľ s prvou atestáciou
Vychovávateľ s druhou atestáciou
Využíva odporúčané formy spolupráce a komunikácie so zákonnými zástupcami, pedagogickými a odbornými zamestnancami.
Využíva odporúčané možnosti spolupráce s organizáciami
a jednotlivcami v rámci širšej sociálnej komunity.
Informuje zákonných zástupcov o správaní, konaní dieťaťa/žiaka a jeho osobnostnom rozvoji.
Informuje zákonných zástupcov dieťaťa/žiaka o procese a výsledkoch výchovy a vzdelávania.
Vyberá vhodné formy spolupráce a komunikácie s aktérmi výchovy a vzdelávania pri napĺňaní cieľov výchovno-vzdelávacieho procesu.
Vyberá vhodné možnosti spolupráce s organizáciami a jednotlivcami v rámci širšej sociálnej komunity.
Poskytuje pomoc a poradenstvo zákonným zástupcom pri riešení náročných situácií.
Podieľa sa na spolupráci s odbornou komunitou.
Poskytuje spätnú väzbu kolegom v oblasti realizácie výchovno- vzdelávacieho procesu.
V kontexte meniacich sa podmienok, potrieb a trendov:
  • iniciuje tímovú spoluprácu v rôznych oblastiach a projektoch,
  • navrhuje aktivity spolupráce so sociálnymi partnermi školy/školského zariadenia,
  • iniciuje spoluprácu s odbornou komunitou,
  • poskytuje poradenstvo kolegom v oblasti pedagogického diagnostikovania, v plánovaní, realizácii a hodnotení výchovno- vzdelávacieho procesu a v oblasti profesijného rozvoja.

Kompetencia 3.3 Podieľať sa na rozvoji školy/školského zariadenia

Vychovávateľ má vedomosti o:
  • pedagogickej koncepcii školy/školského zariadenia,
  • poslaní, vízii a deklarovaných hodnotách školy/školského zariadenia,
  • aktuálne platnej legislatíve týkajúcej sa výchovy a vzdelávania,
  • pozícii a vzťahu školy/školského zariadenia vo väzbe na zriaďovateľa.
Vychovávateľ je spôsobilý:
  • aktualizovať výchovný program vo vzťahu k aktuálne platnej legislatíve a metodickým pokynom.
Indikátory – preukázateľnosť profesijnej kompetencie
Samostatný vychovávateľ
Vychovávateľ s prvou atestáciou
Vychovávateľ s druhou atestáciou
Podieľa sa na rozvoji pozitívnej klímy školy/školského zariadenia.
Zapája sa do rozvojových aktivít a projektov školy/školského zariadenia.
Vystupuje ako reprezentant školy/školského zariadenia vo vzťahu k zákonným zástupcom a ďalším partnerom školy.
Podieľa sa na plánovaní a realizácii rozvojových aktivít a projektov školy/školského zariadenia.
Plánuje a realizuje projekty zamerané na riešenie odborno- metodických problémov vo výchovno-vzdelávacej činnosti.
Participuje na rozvoji školy/školského zariadenia v súlade s jeho víziou.
V kontexte meniacich sa podmienok, potrieb a trendov:
  • iniciuje rozvojové aktivity školy/školského zariadenia,
  • spolupracuje na autoevalvácii školy/školského zariadenia,
  • navrhuje aktualizácie a zmeny výchovného programu,
  • podieľa sa na hodnotení plnenia výchovného programu a navrhuje systémové riešenia vo výchovno-vzdelávacom procese.
Pripravuje a koordinuje projekty.